寶潔公司的招聘流程(附面試題)-世界熱點(diǎn)
引導(dǎo)語(yǔ):寶潔公司(Procter & Gamble,簡(jiǎn)稱(chēng)P&G),是一家美國(guó)消費(fèi)日用品生產(chǎn)商,也是全球最大的日用品公司之一。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的寶潔公司的招聘流程(附面試題),歡迎閱讀!
寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間,讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往的公司。而同時(shí)寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進(jìn)入寶潔這樣的機(jī)構(gòu),讓我們來(lái)熟悉它的招聘流程。
寶潔的校園招聘程序
(資料圖片僅供參考)
1.前期的廣告宣傳。
2.邀請(qǐng)大學(xué)生參加其校園招聘介紹會(huì)。
3.網(wǎng)上申請(qǐng)。
從2002年開(kāi)始,寶潔將原來(lái)的填寫(xiě)郵寄申請(qǐng)表改為網(wǎng)上申請(qǐng)。畢業(yè)生通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)寶潔中國(guó)的網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上申請(qǐng)”來(lái)填寫(xiě)自傳式申請(qǐng)表及回答相關(guān)問(wèn)題。這實(shí)際上是寶潔的一次篩選考試。
4.筆試。
筆試主要包括3部分:解難能力測(cè)試、英文測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
(1)解難能力測(cè)試。這是寶潔對(duì)人才素質(zhì)考察的最基本的一關(guān)。在中國(guó),使用的是寶潔全球通用試題的中文版本。試題分為5個(gè)部分,共50小題,限時(shí)65分鐘,全為選擇題,每題5個(gè)選項(xiàng)。
第一部分:讀圖題(約12題);
第二和第五部分:閱讀理解(約15題);
第三部分:計(jì)算題 (約12題);
第四部分:讀表題(約12題)。
整套題主要考核申請(qǐng)者以下素質(zhì):自信心(對(duì)每個(gè)做過(guò)的題目有絕對(duì)的信心,幾乎沒(méi)有時(shí)間檢查改正);效率(題多時(shí)間少);思維靈活(題目種類(lèi)繁多,需立即轉(zhuǎn)換思維);承壓能力(解題強(qiáng)度較大,65分鐘內(nèi)不可有絲毫松懈);迅速進(jìn)入狀態(tài) (考前無(wú)讀題時(shí)間);成功率(凡事可能只有一次機(jī)會(huì))。考試結(jié)果采用電腦計(jì)分,如果沒(méi)通過(guò)就被淘汰了。
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