在進(jìn)行工作分析時(shí),人力資源部門(mén)經(jīng)理要承擔(dān)的責(zé)任是( )
2021-04-25
在進(jìn)行工作分析時(shí)，人力資源部門(mén)經(jīng)理要承擔(dān)的責(zé)任是（ ）
A．收集有關(guān)工作活動(dòng)、職責(zé)、環(huán)境等的信息
B．向最高管理層反映工作分析中遇到的問(wèn)題，并為其出謀劃策
C．把收集來(lái)的資料與直接主管核對(duì)，以減少誤差
D．對(duì)工作分析中遇到的疑難作最終決定
正確答案：B
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問(wèn)題
（尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域），建議您咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。